娘の夏休みの宿題のワーク。
おそらく名付けたのは、
あの蚊取り線香のCMをしっている
中年の方であろう。。笑
基本は大切。
何においても。
組織人としてのルール。
仲間をまず信頼してみる。
適切な場所で発言し、
自分の意見を丁寧に言う。
自分の仕事にプライドを持って日々行う。
影で人の悪口をいい、
発言してほしい場所では言わない。
役割以上の話を関係ない方と話し、
自分の意見を周りの意見と交えて話す。
出過ぎた話しや蛇足に、
真実か見えにくい。
人が集まる所には
色々あるけれど。。
人のせいにするのは簡単。
嫌な人に上手にとばっちりがむくように
仕向けているのが見え見えの、
組織改善対策の
会議に参加。
上司や部下、同僚に
各々文句があるなら、
自分の仕事、基本を全うしてから
基本に沿って、報連相を
いいましょう。
上の意見もそうですが、
穴だらけの全体をみて
悶々とするある１日でした。。
もっと現場の先生の本音を
聞かないと
根本的な解決にならないな。。
そんな時は来るのだろうか。。
こっちがその気持ちでもな。。
私は公平な立場なのですが。。
一人ひとりの先生は、
良さげなのに。
社会人の基本を大切に。。
やるべき事はやるように
なってほしい。。
さて、どうなることやら。。
反面教師を
ありがとうございましたm(__)m
勉強になります。。
基本の夏。
私の人間力が試される夏。
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